Coraz więcej kobiet na całym świecie staje się inspiracją dla innych, prowadząc swoje własne przedsiębiorstwa i wpływając pozytywnie na gospodarkę oraz społeczeństwo. Przedsiębiorczość kobiet to nie tylko trend, ale również potężna siła, która napędza innowacje, tworzy miejsca pracy i przyczynia się do rozwoju lokalnych społeczności. Obchodzony 19 listopada Dzień Przedsiębiorczości Kobiet to największa inicjatywa obejmująca 144 kraje na całym Świecie promująca przedsiębiorczość i rozwój finansowy kobiet. Po raz pierwszy obchodzony był w 2014 roku, a zapoczątkowała go Wendy Diamond – pisarka, autorka bestsellerów oraz założycielka LDP Ventures, firmy inwestycyjnej skupiającej się na przedsięwzięciach odpowiedzialnych społecznie.
Przedsiębiorcze kobiety
Według danych z CEIDG z początku 2023 roku, ponad 0,94 miliona kobiet jest właścicielkami aktywnie działających jednoosobowych działalności gospodarczych. Olena Polosmak i Oleksandra Bulanova to dwie przedsiębiorcze i zdolne kobiety, które rozwijały swój pomysł w projekcie Poland Prize – podzieliły się swoją historią sukcesu i tym co jest ważne w świecie kobiecego biznesu.
Olena Polosmak razem ze swoim zespołem prowadzi startup Pocket IP. Jak sama mówi – zachęcanie kobiet do rozpoczynania działalności gospodarczej ma kluczowe znaczenie dla postępu społecznego, równości płci i dobrobytu gospodarczego, a wspieranie kobiet to przede wszystkim podnoszenie świadomości biznesowych, dostępność kapitału, a także równowaga między życiem prywatnym a zawodowym. Zapewnienie wsparcia w postaci zasobów, mentoringu i dostępu do potencjalnych inwestorów jest kluczowe dla kobiet, które decydują się podjąć ryzyko prowadzenia własnej firmy, a tworzenie inkubatorów przedsiębiorczości i akceleratorów stanowi istotny krok w kierunku umożliwienia im rozwinięcia swojego potencjału w bezpiecznym środowisku.
Dołączenie do programu EIT Women Leadership dodatkowo wzmocniło moją wiarę w potencjał kobiet na stanowiskach kierowniczych w różnych branżach. Program pozwolił mi stanąć twarzą w twarz z utalentowanymi kobietami-przedsiębiorcami, od ekspertów w dziedzinie obliczeń kwantowych po pionierki w dziedzinie zrównoważonych materiałów budowlanych. Te interakcje inspirują mnie, wzmacniając przekonanie, że kobiety mogą odnieść sukces w każdej dziedzinie i przyczynić się do lepszego świata
– mówi Oleksandra Bulanova
Problemy kobiet w startupach
Istotnym problemem są stereotypy dotyczące płci – na decyzje zawodowe kobiet mogą wpływać uprzedzenia społeczne – idea, że mężczyźni należą do określonych dziedzin i ról – na przykład technologii i przedsiębiorczości. Jednak Olena Bulanova w swojej ponad 10 letniej podróży przez sektor energetyczny obserwowała sektory energii i zarządzania jako głównie „męskie światy”, ale jej pasja do pracy napędzała jej wytrwałość. Miała do czynienia z momentami, w których opinie kolegów wydawały się bardziej cenione, ale nadal doskonaliła swoje umiejętności, stale podnosząc kompetencje i pewność siebie.
Przyszłość kobiecych biznesów
Młodsze pokolenia mają bardziej inkluzywne i postępowe poglądy na temat różnorodności i równości płci. Oczekuje się, że przyszła przedsiębiorczość będzie bardziej zróżnicowana, co przyniesie korzyści nie tylko kobietom, ale także globalnej gospodarce i całemu społeczeństwu. Patrząc w przyszłość Olena oraz Oleksandra widzą obiecujący czas dla kobiet w startupach, zwłaszcza że inicjatywy promujące różnorodność zyskują na popularności. Ponieważ coraz więcej młodych kobiet angażuje się w przedsiębiorczość, krajobraz bez wątpienia się zmieni, wspierając nowe pokolenie liderek.